I 7 principi di integrità aziendale

Se hai integrità, nient’altro conta. Se non lo fai
avere integrità, nient’altro conta. — Alan K. Simpson

Se dovessi chiederti quale attributo è il più influente
per quanto riguarda il successo di un’impresa, lo sapresti
subito qual è il più importante? Sulla base del mio
molti anni come imprenditore e imprenditore, ho
scoperto che in cima alla lista c’è il
qualità distintiva dell’integrità. Senza integrità a
il timone di un’azienda, un business è solitamente di breve durata. In
infatti, quando l’integrità aziendale è presente in tutto il
strati più profondi di un’azienda e non solo alla sua superficie, essa
diventa il cuore e l’anima della cultura aziendale e del can
significa la differenza tra un’azienda che ha successo e a
azienda che vacilla.

L’impatto incommensurabile di Internet sul mercato!

L’importanza dell’integrità è sempre esistita tra i
comunità imprenditoriale, ma negli ultimi tempi è stato mostrato come
non all’altezza. È l’impatto incommensurabile di Internet su
il mercato globale di cui ora sta facendo l’espressione
integrità, affidabilità e credibilità estremamente importanti.
Inoltre, la conseguenza della concorrenza globale significa
che i clienti semplicemente non considereranno un’azienda che mostra
meno del massimo livello di integrità. Dato che c’è
un patrimonio di aziende competitive facilmente disponibili e
accessibile via Internet, non è infatti necessario
accettare qualcosa di meno del meglio.

Da dove inizia l’integrità?

Nel tentativo di costruire su una base di integrità, il
il primo requisito sarebbe quello di stabilire un rapporto eccellente
con i clienti. Sulla base di molti anni di studio, il migliore e
il metodo più praticato per raggiungere il rapporto è attraverso
Marketing relazionale. Proprio come sembra, Relazione
Il marketing si fonda sui singoli e sui più critici
caratteristica, nota come “Integrità”. Tuttavia, il raggiungimento
la vera integrità con i clienti spesso lascia molti an
imprenditore disorientato, avido di tecniche e
strategie che garantiscono il loro futuro. Ma l’integrità lo è
non qualcosa che può essere afferrato e poi semplicemente utilizzato.
L’integrità nella sua essenza deve essere così radicata all’interno del
natura di un individuo, della sua azienda e dei membri del team,
che rimane saldo, qualunque cosa accada. Senza domande,
altri lo percepiscono e lo trovano molto attraente.

La vera natura dell’integrità!

Ora probabilmente ti starai chiedendo, qual è la verità
natura dell’integrità? In effetti ce ne sono alcuni molto basilari
principi che circondano le qualità del business
integrità. Al suo interno, l’integrità inizia con un’azienda
leader che comprende le qualità di integrità che poi
filtra in tutta l’azienda in ogni reparto
e l’approccio e l’atteggiamento di ogni membro.

In una recente ricerca condotta dall’Institute of Business
Etica- un’organizzazione che è tra i leader mondiali
nella promozione delle migliori pratiche etiche aziendali, è stato riscontrato
che le aziende che mostrano un “chiaro impegno per l’etica
condotta” quasi sempre sovraperformano le aziende che non lo fanno
mostrare una condotta etica. Il Direttore dell’Istituto di
Etica aziendale, Philippa Foster Black, ha dichiarato: “Non solo lo è
comportamento etico nel mondo degli affari il diritto e
cosa di principio da fare, ma è stato dimostrato che etico
comportamento ripaga in ritorni finanziari.” Questi risultati
meritano di essere considerati uno strumento importante per le aziende
ricercando prospettive e crescita a lungo termine.

I seguenti 7 principi di integrità aziendale sono i
basi di integrità e un buon punto di partenza per
ritenere. Integrando ciascuno di questi principi all’interno di a
ambiente aziendale, il risultato sarà a dir poco a
grande rinascita dell’impresa.

Principio n. 1: riconoscere che i clienti/clienti vogliono fare affari
con un’azienda di cui possono fidarsi; quando la fiducia è al centro
di un’azienda, è facile riconoscerlo. La fiducia definita è
affidamento assicurato sul carattere, l’abilità, la forza, o
verità di un’impresa.

Principio n. 2: per il miglioramento continuo di un’azienda, il leader
di un’organizzazione deve essere disposta ad aprirsi alle idee
per il miglioramento. Chiedi opinioni e feedback a
sia i clienti che i membri del team e la tua azienda
continuerà a crescere.

Principio n. 3: indipendentemente dalle circostanze, fai tutto a modo tuo
potere di guadagnare la fiducia dei clienti e dei clienti passati,
soprattutto se qualcosa è andato storto. Fai quello che vuoi
può reclamare gli affari perduti onorando tutti
impegni e obblighi.

Principio n. 4: rivalutare tutti i materiali di stampa, compresa la pubblicità di piccole imprese, opuscoli e altri documenti aziendali
assicurarsi che siano chiari, precisi e professionali;
più importante assicurarsi che non travisano o
fraintendere.

Principio n. 5: rimanere coinvolti nelle questioni relative alla comunità e
attività dimostrando così che la tua attività è a
collaboratore responsabile della comunità. In altre parole, resta
coinvolti.

Principio n. 6: adottare un approccio pratico in materia di contabilità e
tenuta dei registri, non solo come mezzo per ottenere una migliore
senti il ​​progresso della tua azienda, ma come una risorsa
per eventuali attività “discutibili”; prendendo il controllo di
contabilità e tenuta dei registri ti consente di terminare qualsiasi
attività dubbie prontamente.

Principio n. 7: Tratta gli altri con il massimo rispetto. Indipendentemente da
differenze, posizioni, titoli, età o altri tipi di
distinzioni, tratta sempre gli altri con professionalità
rispetto e cortesia.

Mentre è sicuramente un passo integrale e positivo per
una piccola impresa a riconoscere l’importanza dell’integrità
come strumento per raggiungere i risultati desiderati, questo è solo
l’inizio. Ciò che deve essere veramente riconosciuto per vero
il successo è che mentre certi principi universali precisi
portare all’integrità aziendale, è nella mentalità generale di
l’azienda e la costante implementazione di queste chiavi
elementi che un’impresa è veramente definita. Un piccolo
business che instilla un tema radicato di integrità
all’interno delle sue strategie e politiche non solo sarà evidente
tra clienti, associati e partner, ma è tutto sommato
l’influenza non può fare a meno di tradursi in un profitto,
azienda di successo. Riconoscendo il valore dell’integrità,
e seguendo ciascuno dei suddetti 7 principi per
raggiungendo l’integrità, il tuo successo non può essere lontano.

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